Au début de l’été, le CSE verse une première subvention exceptionnelle sous forme de chèque vacances à l’ensemble des salariés·es. Puis sur la période de fin d’année, une seconde subvention est versée, cette fois ci sous forme de chèques cadeaux.
Flash
Dossier rémunération disponible avec les nouvelles mesures
ainsi que le dernier bilan social 2024
(accessible via l'onglet "actualité" ou "mémento")