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Les négociations annuelles obligatoires au niveau du groupe BPCE ont débutées ...mais la patronne n'a toujours pas envie de redistribuer de manière plus égalitaire NOS richesses crées !  Sud-Solidaires demande une augmentation générale de 5%, un salaire mini de 1700 euros net, en autre. Allons nous ne rien faire ? ou bien nous réunir pour faire avancer nos demandes ? UNISSONS NOUS !

COUP DE TONNERE EN CEAPC !!!

Ou quand l’Inspection du Travail « demande la mise en place
d’une organisation adaptée à la prévention des risques professionnels »

 Sud-Solidaires, après des mois de travail avec nos collègues (témoignages, écoute, soutien, réflexions communes, etc…) vous dévoile à travers ce document, l’analyse et les injonctions de l’inspectrice du travail sur les difficultés concernant l’agence de La Rochelle Beaulieu. Ça pourrait être la vôtre !

CEAPC-2019-18 tract it beaulieu