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RENFORCER NOS LUTTES FACE A UN POUVOIR QUI NE VEUT RIEN ENTENDRE

Dans le privé et le public, un syndicalisme de lutte pour la transformation sociale

QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

La direction se contente de bonnes intentions considérant que cette égalité est quasi acquise à la CEAPC ! Il reste pourtant beaucoup à faire : les femmes sont plus nombreuses et elles ne sont que 42% à être cadres !

CEAPC – 2018 – QVT egal pro teletravail