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Les négociations annuelles obligatoires au niveau du groupe BPCE ont débutées ...mais la patronne n'a toujours pas envie de redistribuer de manière plus égalitaire NOS richesses crées !  Sud-Solidaires demande une augmentation générale de 5%, un salaire mini de 1700 euros net, en autre. Allons nous ne rien faire ? ou bien nous réunir pour faire avancer nos demandes ? UNISSONS NOUS !

COMMENT LA CEAPC FAIT DES ÉCONOMIES SUR LE DOS DES SALARIÉ-ES !

Lors de la réunion du CE du 8 décembre dernier, la direction demande aux salarié-es CAGP nouvellement nommé-es d’utiliser leur Compte Personnel de Formation et s’il y a refus de leur part, le poste de CAGP n’est pas attribué.

CEAPC – 2018 01 – CPF